Software testing er et helt nytt fag, er innholdet i den aktuelle studien ikke veldig dyp, involverer bare testen nummeret, test funksjoner, og så noen veldig enkle spørsmål, kan vi si er fortsatt i den nyfødte scenen.Foreløpig programvaren testing som et voksende yrke, satt opp et universitet i USA.Programvaren testing disiplin ikke er moden, til slutt det den trenger en profesjonell basis, er det ingen konklusjon, men det er ingen mål på en god standard fortjeneste av en tester.Dr. Chen Honggang Microsoft tilfellet gir oss med software testing metoder.
Software Test Engineer: dens funksjon er å forstå produktets funksjonelle krav, og deretter teste den, sjekk programvaren har ingen feil (Bug), avgjøre om programvaren er stabil (Robust), og skriver tilsvarende test spesifikasjoner og test tilfeller.
Dr. land til Microsoft hovedkvarter, et besøk, føler meg veldig rart: "?? Hva er testeren Hvorfor Microsoft-produkter, mer enn halvparten av testere" Faktisk, til software testing i produktutvikling okkupere en svært viktigdel, som er en nødvendighet, er Microsofts praksis, fra tjue år å forstå sannheten, men også fra den fortsatte svikt i Microsofts oppsummering av opplevelsen.
Vi kan føle at Microsofts tidligere produkt ganger krasj, krasj og så videre, og dagens produkter, produktene er mer enn fem år siden, bedre og mye mer stabil.Hvorfor?Dette er fordi testingen blir bedre og bedre, testere, mer og mer og mer erfarne.På dette punktet, har Microsoft talt en konto: første, Microsoft og alle andre, at testen er ikke viktig for utviklere.Vanligvis, har et team hundrevis av utviklere, men bare noen få testere og utviklere er mye høyere lønn enn mange testere.Etter år med praksis, fant selskapet problemer med produktet for dem som går for å reparere en lapp av pengene brukt, mer enn kostnadene ved å ansette flere testere, mye mer.
Men, software testing i slutten hva er en vitenskap?Ingen vet, alle blir lært.Hva slags bakgrunn den, og ingen vet.Derfor Microsofts testing ansatte, bare en liten del av bakgrunnen fra datamaskinen, mens resten har å lære russisk, og engelsk, matematikk, engineering, biologiske arter ... ... spesielt, men en ting: testen må taDet er en følelse.
Nå som software testing er fortsatt i utviklingsfasen, ofte basert på tester, eller instinkt, med følelsen, av talent å gjøre software testing.Hvis, som brukeren å oppdage at bare ved hjelp av Bug er ikke en ekte test, er dette bare en enkel test, kan du bare finne den generelle brukere.
Til slutt, jeg for noen interessante og sanne historien til slutten av denne artikkelen.
Jeg gjøre testen teamleder hos Microsoft hovedkvarter og ledere, vi ofte behov for å rekruttere testere.Når jeg rekruttere folk følger vanligvis to prinsipper: For det første, å se sin logikk, er dette et svært viktig poeng, den andre er rart å se om hans tenkning, om den kan ofte ha noen merkelige ideer.Den første er å stole på næring, men det andre punktet er trolig ikke ute av næring, medfødte faktorer noe inni.
Disse to prinsippene som jeg har mange år ute av praksis.Programvaren testing disiplin ikke er moden, er det ingen mål på en god standard fortjeneste av en tester.Og til slutt er det det som krever en faglig basis, er det ingen konklusjon.Fra dagens ståsted, for ikke å si at datateknologi på de mest egnede for profesjonell programvare testere.
At det kanskje ikke tro det jeg har personlig vært en husmor å gjøre rekruttere testere for Microsoft!
Dette husmor var førti år gammel, er en marineoffiser kone, mor til tre barn.Hun leste på videregående skole, ikke engang på college (i USA som ikke gikk college er svært få.)Hennes datamaskinen er også veldig elementært nivå, men også til å følge sin datter til å lære.Senere bestemte hun hjemme kjedelig, og å komme ut å finne en jobb, og faktisk gikk til kandidater av Microsoft.
På den tiden, da jeg intervjuet henne at hennes datamaskin har vært svært begrenset nivå, kan bare komme en generell brukerens kriterier.Men, fant jeg henne en veldig merkelig måte å tenke på, mange rare ideer og kan raskt finne noen problemer.Så jeg tilfeldig la henne prøve den på IE, og hun ga meg stedet å finne flere Bug.Med en følelse er hun helt kommet til Bug's.
Senere var jeg sjefen, ønsker jeg å ansette henne.Eier av en, utvidet hans øyne: "Er du gal du ønsker å leie en husmor (Du crazy du faktisk ønsker å ansette en husmor?!)?!"
Så jeg fortalte ham min idé.Han er et universitet som gjør at familien hadde gått for testing kvinner som er utrolig.Men, han til slutt sa: «Du er den leie manager.You ta avgjørelsen (Du er den ansette manager, eller deg å bestemme!)!"
Jeg endelig bestemt at han ansatte henne.I begynnelsen, gjorde hun en masse problemer.Jeg innser at hennes oppfatning er veldig sterk, men har glemt hvordan hennes andre kvaliteter.På grunn av hennes familie har gjort Ingen av kvinnene bodde i yrkesmessig innstillinger, så så veldig uhøflig, ofte støyende, høyt overalt, bruk av kontoret telefonsamtaler, røyk på kontoret, og ofte innbilsk, gikk bak de andre stolt fortelleandre: «Jeg har nettopp funnet en feil (jeg bare fant en Bug!)!", som om andre er i stand til å oppdage Bug.Senere, men advarte jeg henne, hun ville arbeide for å rette på disse problemene, og svært alvorlig dedikerte.Hun lærte veldig fort, tre måneder senere å ha vært svært profesjonell.Endelig, har sjefen min endelig innrømmet at hun er veldig alvorlig, og hun ble en offisiell ansatte, og nå er jeg redd hun har blitt leder av testen.
Fra dette eksemplet kan sies å være en god tester trenger ikke et felles område (for eksempel datamaskiner) og profesjonell basis, kan vi ikke vurdere den samme utvikleren i samsvar med sunn fornuft å evaluere test personell.Utviklere absolutt trenger en profesjonell basis, men det er en rekke testere, slik som IE å gjøre noen manuell testing (Manual Test) trenger ikke noe faglig grunnlag, brukes de i brukerens identitet (eller overgrep)-produkter og finne problemet.Kvinner til familien som har dette talentet.Jeg ble også rekruttert noen studenter objekt, fysikk Ph.D., men de vet ikke hvordan, mye mindre kvinner i familien det bra.